한국과학기술원 부설 고등과학원 행정직원 채용 공고 |
우리나라 최초의 순수이론기초과학 연구기관인 고등과학원에서 미래의 변화를 주도해 나갈 우수 인재를 공개 모집합니다.
1. 모집분야 및 인원
채용직급 | 모집분야 | 인원 | 담당업무 |
행정원 (정규직) | 일반행정 | 2명 | □ 일반행정 - 학술활동 지원을 위한 연구비 집행, 연구과제 및 성과 관리 등 연구행정 업무 전반 - 기관 운영을 위한 총무 및 행정지원 - 기획·예산, 인사, 회계 등 경영지원 업무 전반 |
2. 지원자격
구분 | 세부사항 |
공통사항 | □ 성별, 연령 및 학력 제한 없음 □ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 □ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 |
어학 | □ 기관 특성상 외국인 교직원 응대를 위한 일정 수준 이상의 외국어 능력을 요구하며, 아래 기술된 어학 자격별 기준점수 이상인 자 - TOEIC(800점), TOEFL(IBT 91점), New TEPS(309점), TOEIC Speaking(IH), OPIc(IH) ※ 채용공고일 기준 2년 이내에 취득한 성적만 유효한 것으로 인정 |
우대사항 | □ 국가유공자 등 보훈대상자, 장애인은 관계법령에 의거 우대 - 국가유공자 : 5% 또는 10% 가점, 장애인 : 5% 가점 □ 모집분야의 전문자격을 보유한 자 우대 - 국가기술자격 중 안전관리 분야(*)의 기사 이상 자격 * 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비(기계/전기분야), 인간공학, 전기안전, 화공안전, 화재감식평가, 농작업안전보건 |
3. 채용조건
구분 | 세부사항 |
처우 | □ 연봉은 고등과학원 연봉제 시행지침에 따라 지급 * 경력은 기관 자체 기준에 따라 심의 후 산정 가능(해당자에 한함) □ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 |
근무조건 | □ 임용일로부터 6개월간 수습기간 부여 후 정식 임용 - 수습기간 중의 처우는 동일하며, 수습 종료 전 인사평가를 실시하여 평가 결과 부적격 판정 시 관련 규정에 의거 임용하지 않을 수 있음 □ 근무와 관련한 전반적인 사항은 내부 인사규정 및 관련 지침을 따름 □ 임용 이후 기관의 사정에 따라 담당직무 변경 또는 순환 가능 |
근무지 | □ 한국과학기술원 서울캠퍼스 내 (서울특별시 동대문구 회기로 85) |
4. 전형방법
구분 | 세부사항 |
서류전형 (15배수) | □ 과학기술정보통신부 연구개발목적기관 채용 기준에 따라 지원서류상에 직·간접적으로 출신지, 연령, 성별, 가족관계, 신체조건 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의 |
필기전형 (7배수) | □ 서류전형 합격자 대상 세부사항 개별 공지 (8월중 예정) □ 직무능력검사 및 인성검사로 구성 |
1차 면접전형 (4배수) | □ 필기전형 합격자 대상 세부사항 개별 공지 (9월초 예정) □ 직무수행에 필요한 지식, 경험 및 역량 확인 |
2차 면접전형 (최종) | □ 1차 면접전형 합격자 대상 세부사항 개별 공지 (9월중 예정) □ 인성, 태도 및 소통능력 등 검증 |
5. 제출서류
입사지원 시 별도의 제출서류는 없으며, 필기전형 합격자에 한하여 아래의 서류 제출
가. 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 (전공 및 이수과목 확인을 위함)
나. 경력증명서 및 자격증 (해당자에 한함)
다. 어학성적표 (해당자에 한함)
라. 취업보호대상자 증명서 및 장애인 증명서 각 1부 (해당자에 한함)
※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며,
평가위원에게는 제공되지 않음
6. 원서접수
가. 접수방법 : 채용공고 홈페이지를 통한 온라인 접수 (kias.recruiter.co.kr)
나. 접수기간 : 2025. 7. 17.(목) ~ 2025. 8. 1.(금) 23:59 (16일간)
다. 문의처 : 고등과학원 인사담당 (juns@kias.re.kr)
7. 지원서 작성시 주의사항
가. 고등과학원은 과학기술정보통신부 연구개발목적기관 채용 가이드라인을 준수하며,
인적사항 및 편견요인에 대한 개인정보는 평가위원에게 제공하지 않습니다.
나. 입사지원서 작성시 직·간접적으로 가족관계, 출신지역, 연령 등의 개인 인적사항이 입력될 경우
불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
항목별 예시 |
출신지역 | 서울에서 태어나~(X), ㅇㅇ의 고장에서 자란~(X) |
성별 | 대한의 남아(딸)~(X), 남(여)자로서~(X) |
연령 | 1990년에 태어나~(X), 20대의 열정으로~(X) |
가족관계 | 공직자이신 부모님~(X), 교수 집안에서~(X) |
다. 지원서에 기재된 내용의 사실 여부는 증빙서류 기준으로 판단할 예정이며, 반드시 증빙을 제출할
수 있는 사항만을 기재하여 주시기 바랍니다.
라. 채용공고 홈페이지 이외에 우편, 이메일 등으로는 응시원서를 접수받지 아니하며, 예상치 못한
원인으로 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 지원서 제출을 완료해주시기 바랍니다.
8. 기타 유의사항
가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 채용서류 반환 청구를
하여야 하며, 반환요청을 청구한 날로부터 14일 이내 구직자에게 채용서류를 반환해야 합니다.
나. 채용확정 후 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 온라인 지원서에 기재하지 않은 경력사항에 대해서는 추후 최종 합격 시, 경력산정에 반영하지 않을 수 있습니다.
라. 최종합격자가 합격자 발표 후 임용일 당일까지 임용포기 혹은 합격 취소 시, 예비합격자 순위 순으로 추가
합격자를 선정할 수 있습니다.
마. 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
바. 세부 전형일정은 기관의 내부사정에 의해 변경될 수 있습니다.
사. 응시지원서 등에 허위기재, 기재착오·누락 및 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
2025. 7. 17.
한국과학기술원 부설 고등과학원장